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【单选题】

( )提问是鼓励应聘看从不同角度思考恻题的面试提问方式。
A、开放式
B、封闭式
C、清单式
D、假设式

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

5%的考友选择了A选项

23%的考友选择了B选项

17%的考友选择了C选项

55%的考友选择了D选项

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行为模仿法的操作步骤包括：①角色扮演与体验;②建立示范模型： ③社会行为强化：④在培训方法中，( )主要适用于以掌握技能为目的的培训。 (A)实践法 (B)讲授在培训效果评估的指标中，技能转换指标通常通过( )来判断。 (A)笔试 (B)问对于新员工培训需求分析，通常使用( )来确定其在工作中需要的各种技能 (A)行为四班三运转轮休制的循环周期不可能为( )。 (A)4天 (B)6天 (C)8天( )组是企业中最基本的协作关系和协作形式。 (A)作业 (B)管理 (C)执行